In diesem Workshop sprechen wir über die Kunst, Menschen zu führen. Das tun Menschen sowieso schon jeden Tag im Privaten – nicht umsonst heißt es „Beziehungen führen“. Wir führen immer – beruflich natürlich mit einem Team, Studierenden oder Doktorand*innen. Führung ist dabei im engeren Sinne die zielgerichtete Beeinflussung des Erlebens und Verhaltens von Einzelpersonen und Gruppen. Gerade am Anfang der Unternehmensgründung muss ich mir klar werden, wie ich mich selbst führe, um dann ein weiteres Team aufzubauen (wenn nötig). Denn gerade Spin-offs aus der Wissenschaft ticken anders als klassische Start-ups. Das beeinflusst auch Ihre mögliche Recruiting-Strategie.
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